Mes résultats au test
Test Entrepreneur
Évaluation complète des compétences entrepreneuriales, des traits de personnalité et des motivations pour identifier le profil d'entrepreneur le plus adapté et les axes d'amélioration.
Site officiel: centraltest.comRésultats détaillés de mon évaluation
Test Entrepreneur
Test réalisé le 4 décembre 2025
1 - Mon Score Entrepreneur
Comparaison du score avec la moyenne générale de la population française
Distribution des scores (population française)
Mon « Score Entrepreneur » est de 70 points sur un total de 100 points. Avec un score supérieur à 66 points, je fais partie des 20% des participants français ayant obtenu les scores les plus élevés. J'ai l'entreprenariat dans l'âme. Ma combinaison de personnalité et expériences me permet de réaliser avec succès les projets que j'ai en tête ! Mon ambition, mon esprit d'initiative et mon imagination ne demandent pas mieux que de s'exprimer à travers une entreprise dont je tire les ficelles.
ℹ️Comment le score est-il calculé ?
Le Quotient Entrepreneurial (70/100) est la moyenne des 14 facteurs évalués :
- 7 compétences : Commercial (6), Gestion (2.8), Informatique (9.5), International (4.2), Management (8), Expertise métier (9), Marketing (9)
- 7 traits de personnalité : Ambition (6.1), Autonomie (5.7), Créativité (10), Optimisme (7.1), Persuasion (8.6), Ténacité (7.1), Tolérance stress (4.8)
(6+2.8+9.5+4.2+8+9+9+6.1+5.7+10+7.1+8.6+7.1+4.8) ÷ 14 × 10 = 69.9 ≈ 70
2 - Résumé de mon profil
Les traits qui se démarquent le plus de mon profil
Mes « outils » (compétences et expérience) :
- Leadership Technologique & Informatique (stratégie technique, management d'équipes d'ingénierie, architecture logicielle et innovation)
- Expertise métier (concordance du projet avec ma formation, mon expérience et mes compétences techniques)
- Compétences en marketing et communication (études de marché, communication visuelle, gestion de projets techniques, relations presse, etc.)
Ma personnalité et mes motivations :
Doté d'un esprit novateur et d'une imagination fertile, je me plais à développer des concepts inédits et des procédures originales. Comprenant la nécessité d'évolution des produits et des structures, je suis toujours à l'affût des dernières tendances. Ouvert sur le monde, j'ai le goût de l'initiative et je sais mobiliser mon énergie pour mettre en œuvre de nouvelles orientations.
Habile négociateur et excellent communicateur, j'ai une certaine ascendance sur les autres, si bien qu'on m'accepte spontanément comme le référent au sein d'un groupe. Je sais user de mon influence pour mobiliser des individus autour d'un projet ou d'une idée, et bien entendu aussi pour convaincre mes futurs clients et investisseurs.
Sûr de moi-même et de mes capacités, je crois fermement que les grands événements de la vie dépendent principalement de mes actions. Conscient de ma valeur et de mon savoir-faire, je me sens compétent et à la hauteur pour atteindre les objectifs que je me suis fixés. Résolument optimiste, je me concentre davantage sur mes chances de réussite que sur des échecs potentiels.
3 - Mon graphique de profil
Résultats par facteur (score sur 10)
Les scores au-delà représentent des atouts, ceux en deçà des points de vigilance.
Code couleur : Vert (≥ 6) pour les atouts, Orange (5 à 6) pour la moyenne, Rouge(< 5) pour les points de vigilance.
4 - Les commentaires détaillés
Interprétation du score pour chaque facteur
Compétences et expériences
Informatique
9.5/10J'ai d'excellentes compétences dans le domaine de l'informatique : maîtrise d'outils, montage de réseau, sécurité et modélisation des bases de données... Mes compétences dans ce domaine sont variées et constituent un véritable atout.
Expertise métier
9/10De par mes expériences et mes compétences, je parviens à être reconnu comme un expert dans mon domaine d'activité. J'ai su élaborer mon projet professionnel, et m'interroger sur les démarches à suivre pour avoir les bonnes cartes en main. Afin de devenir de plus en plus performant, j'ai su également me remettre en question et déterminer quelles compétences méritaient d'être développées et par quels moyens.
Marketing
9/10J'ai de très bonnes capacités en marketing et communication. À l'affût des nouvelles tendances, je sais repérer les besoins des consommateurs et en fonction, mettre en place des services ainsi que les moyens susceptibles de les rendre attractifs (presse, création de fiches produits, site Internet, mailing...).
Management
8/10J'ai d'excellentes qualités de manager. Mon sens de l'organisation associé à mon autorité naturelle me permet de mobiliser mon équipe pour mener des projets à leur terme. Pour cela, je sais fixer des objectifs précis et déléguer les tâches en fonction des compétences de chacun. Je reste également à l'écoute des problèmes rencontrés par mes collaborateurs, et trouve les mots justes pour entretenir leur motivation.
Commercial
6/10Mes compétences concernant la prospection et la fidélisation des clients sont assez bonnes. En général, je n'hésite pas à relancer les prospects et sais comment garder ma clientèle. Plutôt habile sur le plan relationnel, je sais présenter les principaux avantages d'un produit ou d'un service.
International
4.2/10Mes compétences pour m'ouvrir à l'international sont mitigées. Bien que je sois moins à l'aise en anglais, je suis bilingue natif en portugais (écrit et oral, niveau BAC), ce qui représente un atout.
Gestion
2.8/10Mes compétences en comptabilité et en gestion sont faibles. J'ai concentré mon attention sur d'autres domaines au détriment de celui-ci, ou je n'ai pas vraiment eu d'expériences professionnelles qui nécessitaient de telles connaissances. Toutefois, je pourrais les développer dans le cas où elles me seraient utiles dans d'autres projets.
Personnalité et motivations
Créativité / Initiative
10/10Doté d'un esprit novateur et d'une imagination fertile, je me plais à développer des concepts inédits et des procédures originales. Comprenant la nécessité d'évolution des produits et des structures, je suis toujours à l'affût des dernières tendances. Ouvert sur le monde, j'ai un sens de l'initiative hors du commun et je sais mobiliser mon énergie pour mettre en œuvre de nouvelles orientations.
Pouvoir de persuasion
8.6/10Habile négociateur et excellent communicateur, j'ai une certaine ascendance sur les autres, si bien qu'on m'accepte spontanément comme le référent au sein d'un groupe. Je sais user de mon influence pour mobiliser des individus autour d'un projet ou d'une idée, ainsi que pour convaincre mes futurs clients et investisseurs.
Optimisme
7.1/10Confiant dans l'avenir, je suis persuadé d'être né sous une bonne étoile. Je suis également sûr d'avoir le potentiel et les compétences nécessaires pour réussir et mener à bien mes projets professionnels. Il m'arrive de douter et de craindre l'échec mais cela ne dure pas longtemps. Je suis une personne d'action qui préfère voir le bon côté des choses.
Ténacité
7.1/10Lorsqu'un projet me passionne, je deviens un travailleur infatigable, qui ne se laisse intimider par aucun obstacle. Perfectionniste, j'ai appris à gérer de façon efficace mes priorités. Ainsi, lorsque je commence une tâche, je me fait un devoir de la terminer dans les délais requis.
Ambition / Risque
6.1/10Je souhaite avoir avant tout un travail qui me plaît et dans lequel j'ai le sentiment de progresser. En quête d'équilibre et de satisfaction nouvelle, je tiens à mettre toutes les chances de mon côté pour mener à bien mes projets. La réussite sociale et professionnelle est importante pour moi, dans la mesure où cela me permet de me réaliser. Ma devise : lentement mais sûrement. Je crois qu'avec un peu de patience et de volonté, je parviendrai forcément à mes fins.
Besoin d'autonomie
5.7/10Côté professionnel, je recherche avant tout un travail structuré qui me permette d'exprimer toute mon individualité. Selon moi, le travail d'équipe ne constitue en rien un obstacle aux initiatives personnelles, à condition qu'il s'effectue dans le partage des tâches et le respect du rôle de chacun. Responsable et respectueux des règles établies, je crois que chacun des membres d'une entreprise peut exercer son leadership, selon son domaine de compétences.
Tolérance au stress
4.8/10Malgré ma grande sensibilité, je tâche de ne pas mêler soucis personnels et professionnels. En dépit de quelques mouvements d'humeur occasionnels, j'arrive plutôt bien à me contrôler lors des situations de stress, quitte à me retirer quelques instants si la tension est trop élevée. J'ai appris à bien me connaître et cela m'aide à m'adapter aux aléas de la vie quotidienne au travail.
5 - Quel type d'entrepreneur suis-je ?
Le choix du type d'entreprise que je veux démarrer peut avoir une incidence importante sur mes chances de réussite. Pour augmenter ces chances, ce choix doit concorder avec mon profil d'entrepreneur, c'est-à-dire avec ma vision des choses, mes aspirations professionnelles et mes capacités !
Une adéquation parfaite correspondrait à un taux de 100%. On peut considérer une bonne adéquation à partir de 66 % et une très bonne adéquation à partir de 70%.
L'entrepreneur inventeur
86%« Ce type d'entrepreneur s'intéresse principalement à imaginer et à concevoir de nouveaux produits ou projets, qu'ils soient techniques, artistiques ou littéraires. Il souhaite voir ses idées innovatrices se concrétiser sur le marché et est prêt à investir tous les efforts nécessaires pour mettre au point, faire breveter et commercialiser ses créations. Il a tendance à travailler seul et à tout prendre sur ses épaules. »
- Atouts: Enthousiaste, ingénieux, sort des sentiers battus.
- Points faibles: Peu d'intérêt pour le suivi administratif et les lois qui régissent le marché.
- Compétences nécessaires: Ténacité, créativité, expertise métier.
| Dimension | Optimal | Mon score |
|---|---|---|
| Expertise métier | 9 - 10 | 9 |
| Créativité / Initiative | 9 - 10 | 10 |
| Dimension | Optimal | Mon score |
|---|---|---|
| Ambition / Risque | 7 - 9 | 6.1 |
| Besoin d'autonomie | 7 - 9 | 5.7 |
| Dimension | Optimal | Mon score |
|---|---|---|
| Tolérance au stress | 6 - 8 | 4.8 |
L'entrepreneur artisan (ou travailleur autonome)
83%« Ce type d'entrepreneur propose ses services professionnels à divers clients, que ce soit dans l'artisanat ou des prestations intellectuelles. Utilisant ses compétences et connaissances, il peut cumuler de nombreux contrats. Il accorde une grande importance à la satisfaction de ses clients, sa réussite étant basée sur ses propres efforts et la réputation qu'il se construit. Son désir d'indépendance et sa passion pour son activité le poussent à se surpasser et à se distinguer pour obtenir de nouvelles missions lucratives. »
- Atouts: Autonomie, expertise métier.
- Points faibles: Néglige parfois la gestion administrative.
- Compétences nécessaires: Créativité, ténacité, compétences informatiques.
| Dimension | Optimal | Mon score |
|---|---|---|
| Optimisme | 6 - 8 | 7.1 |
| Expertise métier | 9 - 10 | 9 |
| Ténacité | 7 - 9 | 7.1 |
| Commercial | 6 - 8 | 6 |
| Informatique | 7 - 9 | 9.5 |
| Créativité / Initiative | 7 - 9 | 10 |
| Dimension | Optimal | Mon score |
|---|---|---|
| Besoin d'autonomie | 9 - 10 | 5.9 |
| Dimension | Optimal | Mon score |
|---|---|---|
| Tolérance au stress | 6 - 8 | 4.8 |
| International | 6 - 8 | 4.2 |
| Gestion | 6 - 8 | 2.8 |
L'entrepreneur start-up
81%« Ce type d'entrepreneur, amateur de nouveautés et de responsabilités, dirige et supervise les projets avec ténacité jusqu'à leur lancement. Non expert techniquement, il s'appuie sur un large réseau de contacts. Persévérant et excellent communicant, il motive son équipe et prend des décisions rapidement. Son objectif est de développer un concept d'entreprise ou un produit unique, promettant de belles opportunités. »
- Atouts: Visionnaire, commercial, innovant, persévérant.
- Points faibles: Pourrait avoir un côté impulsif.
- Compétences nécessaires: Ambition, persuasion, créativité, ouverture à l'international.
| Dimension | Optimal | Mon score |
|---|---|---|
| Créativité / Initiative | 9 - 10 | 10 |
| Pouvoir de persuasion | 7 - 9 | 8.6 |
| Optimisme | 7 - 9 | 7.1 |
| Ténacité | 7 - 9 | 7.1 |
| Management | 6 - 8 | 8 |
| Expertise métier | 7 - 9 | 9 |
| Marketing | 7 - 9 | 9 |
| Informatique | 7 - 9 | 9.5 |
| Dimension | Optimal | Mon score |
|---|---|---|
| Commercial | 7 - 9 | 6 |
| Besoin d'autonomie | 7 - 9 | 5.7 |
| Ambition / Risque | 9 - 10 | 6.1 |
| Dimension | Optimal | Mon score |
|---|---|---|
| Tolérance au stress | 7 - 9 | 4.8 |
| International | 9 - 10 | 4.2 |
| Gestion | 6 - 8 | 2.8 |
L'entrepreneur commerçant
77%« Ce type d'entrepreneur exploite son talent commercial et ses compétences en marketing. Ambitieux mais prudent, il évite les risques inutiles et assure la rentabilité de son entreprise par des investissements sûrs et la fidélité de sa clientèle. Doté d'un excellent sens du service, il utilise son flair pour dénicher de bonnes affaires et ses relations pour conclure des ventes ou ententes commerciales avantageuses. »
- Atouts: Habile en argumentation et vente, à l'écoute de sa clientèle et des tendances du marché.
- Points faibles: Peut résister aux changements pour éviter les risques.
- Compétences nécessaires: Persuasion, optimisme, expérience commerciale.
| Dimension | Optimal | Mon score |
|---|---|---|
| Ténacité | 6 - 8 | 7.1 |
| Expertise métier | 7 - 9 | 9 |
| Management | 6 - 8 | 8 |
| Marketing | 7 - 9 | 9 |
| Informatique | 6 - 8 | 9.5 |
| Dimension | Optimal | Mon score |
|---|---|---|
| Pouvoir de persuasion | 9 - 10 | 8.6 |
| Ambition / Risque | 6 - 8 | 6.1 |
| Besoin d'autonomie | 7 - 9 | 5.7 |
| Optimisme | 9 - 10 | 7.1 |
| Commercial | 10 | 6 |
| Dimension | Optimal | Mon score |
|---|---|---|
| Tolérance au stress | 7 - 9 | 4.8 |
| International | 7 - 9 | 4.2 |
| Gestion | 7 - 9 | 2.8 |
L'entrepreneur manager
72%« Ce type d'entrepreneur, reconnu pour sa rigueur et son sens de l'organisation, excelle dans la supervision et la gestion interne d'une entreprise. Ayant une bonne connaissance des rouages de l'entreprise grâce à diverses expériences professionnelles, il sait optimiser les ressources disponibles. Pragmatique et stratège, il préfère se concentrer sur la rentabilité et la consolidation des activités existantes plutôt que sur le développement de nouveaux marchés. Sa présence peut permettre de stabiliser une entreprise fondée par un entrepreneur start-up ou inventeur avant d'envisager l'innovation. »
- Atouts: Expert en gestion, contrôle efficace et harmonieux de la production.
- Points faibles: Perfectionnisme, néglige le développement à long terme.
- Compétences nécessaires: Ténacité, capacités en management et en finances/gestion/droit.
| Dimension | Optimal | Mon score |
|---|---|---|
| Pouvoir de persuasion | 7 - 9 | 8.6 |
| Optimisme | 7 - 9 | 7.1 |
| Expertise métier | 6 - 8 | 9 |
| Marketing | 6 - 8 | 9 |
| Informatique | 6 - 8 | 9.5 |
| Créativité / Initiative | 6 - 8 | 10 |
| Dimension | Optimal | Mon score |
|---|---|---|
| Besoin d'autonomie | 6 - 8 | 5.7 |
| Commercial | 7 - 9 | 6 |
| Management | 10 | 8 |
| Ambition / Risque | 7 - 9 | 6.1 |
| Ténacité | 9 - 10 | 7.1 |
| Dimension | Optimal | Mon score |
|---|---|---|
| Tolérance au stress | 7 - 9 | 4.8 |
| International | 7 - 9 | 4.2 |
| Gestion | 9 - 10 | 2.8 |